Beschreibung
Das Stellen/Jobs-Modul bietet die Möglichkeit Stellenausschreibungen auf Ihrer Internetpräsenz zu veröffentlichen und zu verwalten. Ausschreibungen mit überschrittener Bewerbungsfrist werden automatisch ausgeblendet. Eine Reihe von Optionen (wie etwa eine automatische RSS-Feed-Generierung) machen dieses Modul überaus komfortabel und mächtig.
> Beispiel Frontend-Anzeige (machen Sie zuvor am besten eine Testeintragung im Backend!)
> Modul-Administration im Backend testen (Passwort-Eingabe erforderlich)
> Test-Zugang/Passwort zur Administrations-Schnittstelle (Backend) anfordern
> Preisliste anfordern
> Übersicht Module
> Allgemeine Infos zum opcodeCMS
Basisfunktionen
- Stellen/Jobs hinzufügen (über ein bequemes und benutzerfreundliches Eingabeformular in der Administrations-Schnittstelle, dem sog. »Backend«, dessen Zugang Passwort-geschützt ist)¹
- Stellen/Jobs auflisten (im sog. »Frontend«, d.h. sichtbar für alle Besucher der Seite, sowie für Administratoren in der Administrations-Schnittstelle)
- Stellen/Jobs editieren (in der Administrations-Schnittstelle)
- Stellen/Jobs löschen (in der Administrations-Schnittstelle)
Eingabe-/Datenbank-Felder des Basismoduls
- Position*
- Referenznummer
- Bewerbungsfrist*
- Antrittsdatum
- Ansprechpartner
- Anschrift für postalische Bewerbung
- Stellenbeschreibung
- Anforderungsprofil
Optionen
Wir beraten Sie gerne, welche der existierenden Optionen Sie wirklich benötigen. In jedem Fall können Sie bei Bedarf zu jedem späteren Zeitpunkt benötigte Optionen hinzu bestellen. So kann Ihr opcodeCMS mit Ihnen wachsen!
- Wahlweise Ausgabe als Kurzliste mit Detail-Link oder detailliertes Listing
- Formularbasierte Suche von Einträgen (im Frontent und Backend)*
- Upload/Anzeige Bild/Logo (mit automatischer Skalierung beim Upload, nicht möglich bei Option Arbeitgeberverwaltung)
- RSS-Feed-Generierung (mittels Zend_Feed)*
- Upload/Verlinkung Info-PDF*
- Eingabe/Ausgabe Arbeitgeber (direkte Eingabe oder über eine separate Arbeitgeberverwaltung mit den Administrations-Funktionen hinzufügen, auflisten, editieren, löschen und sortieren und den möglichen Feldern/Elementen: Name, Straße, PLZ, Ort, Land, Telefon, Telefax, Email, Homepage, Beschreibungstext und Bild/Logo)*
- Eingabe/Ausgabe Bewerbungs-Link (mit Funktion zur Link-Überprüfung)*
- Kennzeichnung von Einträgen zur Hervorhebung des Eintrags (z.B. auf Startseite etc.)*
- Ansprechpartner-Zuordnung aus Team-Modul (nur in Verbindung mit Team-Modul)*
- Kategorien-Zuordnung (mit den Administrations-Funktionen hinzufügen, auflisten, editieren, löschen und sortieren für die Kategorien)*
- Meta-Kategorien-Zuordnung (nur in Verbindung mit dem Meta-Kategorien/Tags-Modul)*
- Bilinguale (deutsche und englische) Version der Frontend-Ausgabe (muss im Fall von Anbindungen analog bei allen Modulen gewählt werden) inklusive Erweiterung der Administration um zusätzlich notwendige Felder/Upload-Möglichkeiten (Position englisch, Stellenbeschreibung englisch, Anforderungsprofil englisch, Info-PDF englisch)*
- Intro-Text (ggf. auch englisch, nur in Verbindung mit dem Texteditor-Modul)*
- Anbindung der Einträge an bestimmte Projekte mit entsprechendem Listing/Verlinkung (nur in Verbindung mit dem Projekte-Modul möglich)*
Folgende Module besitzen ihrerseits eine (optionale) Anbindung an das Stellen/Jobs-Modul:
- Downloads (Möglichkeit der Zuordnung von Downloads zu Stellen/Jobs)